Вопросы собственника: зачем мне организация?

Зачем?

Первый вопрос связан со словом «зачем». Средством достижения какой моей (как собственника) цели (или реализации иной идеи) является создаваемая организация?

Здесь важно отметить стремление к реализации идеи (цели или иного идеального представления), иначе собственник не предпринимал бы организационных действий, а только «думал бы эту мысль» или мечтал.

Реализация может пониматься двояко:

• Как процесс реализовывания идеи, служения какой-то миссии. Этот процесс может быть не ограничен во времени. Чем выше идея, чем значительнее миссия, тем менее она достижима в рамках человеческой жизни, тем на более долгий срок она определяет характер деятельности. Примером миссии подобного рода может быть стремление к решению какой-то настоящей проблемы, причем под настоящей проблемой понимается то, что не имеет окончательного решения (по К.Попперу). Здесь идея понимается не как некая достижимая цель, а как некий недостижимый ориентир, «Северная Полярная звезда», например.
• Как результат действий, направленных на перевод идеи из сферы идеального (цель) в сферу реального. Под результатом понимается факт достижения цели как некоего определенного измеримого запланированного состояния к определенному моменту времени (это следует из SMART-требований к формулировке цели). Именно этот факт и называется успехом - от слова «успеть». Неуспешного результата не бывает, как не бывает осетрины второй свежести. «Неуспешными» могут быть только последствия, когда «хотели как лучше, а получилось, как всегда».

Из вышесказанного видно, что двояко может пониматься и само понятие реализуемой идеи:

• как недостижимой (миссия),
• так и достижимой (цель).

Какой же из этих смыслов выберет собственник?

На основе чего он будет определять свою идею, как самоценную, достойную реализации?

К анализу этих вопросов мы вернемся позже.

Собственность

Второй вопрос, связан со словом «мне». Для чего я хочу иметь именно права собственности на эту организацию?

Под правом собственности понимается не только традиционная триада (владение, пользование, распоряжение). Существует еще и четвертое, обычно забываемое, но, на мой взгляд, самое важное право: право ликвидации объекта собственности, т.е. право решения судьбы организации, ответа на вопрос «быть ей или не быть?». По отношению к объектам собственности, в т.ч. организациям, действует принцип «я тебя породил, я тебя и убью».

Кроме того, обращаю внимание на неограниченность во времени этого права, его устремленность в вечность.

Этот вопрос можно переформулировать так: «Зачем мне как собственнику нести до конца своей жизни бремя собственности, связанное с этой организацией, и передавать это бремя по наследству?»

Организация.

Третий вопрос связан со словом «организация». Безбрежность этого понятия не вместится в тесные рамки тезисов. Поэтому ограничимся замечанием о том, что для собственника организация является не самоцелью, а неким средством, подлежащим замене в случае невозможности реализации с помощью этого средства исходной самоценной идеи.

Точно не цель.

В борьбе с главным стереотипом можно мимоходом похоронить даже без гроба еще один стереотип, бытующий среди многих менеджеров и предпринимателей, но, слава Богу, не распространяемый учебниками. Это стереотип о прибыли как цели деятельности.

Формулировки цели типа «хочу заработать побольше денег (прибыли)» не принимаются, поскольку деньги (прибыль) также являются лишь средством (источником средств) для приобретения чего-то. Вопрос не в том, как заработать, а в том, на что потратить (во что вложить). Кроме того, рост доходности обычно связан с ростом риска как цены, которую приходится платить за получение такого средства, как прибыль. Можно ли таком случае стремление к прибыли формулировать как стремление к… риску?

Думаю, что этих соображений достаточно, чтобы больше не вспоминать о прибыли как об «основной цели деятельности коммерческой организации», как по недомыслию записано в ГК РФ.

<<..Назад

Дальше..>>

О сайте О компании Школа Работа 2.0 Все статьи Карта Поиск Контакты
© 2000 - 2012 Архангельский Г.А. Правовая информация